政府将积极改善艺术人福利支持的起点——艺术活动证明制度的处理延迟问题。由于申请需求激增，审查积压加剧，政府计划通过扩充人力和引入人工智能（AI）等新技术，提高制度运行的效率。 崔辉永部长在4日于首尔广场艺术人福利基金会举行的“艺术活动证明制度改善工作组会议及员工座谈会”上表示：“我们将寻找艺术活动证明制度运行的效率，同时灵活应对时代变化。” 崔部长指出：“艺术活动证明是帮助艺术家们自豪地投入艺术活动的最低安全网，也是各种福利支持项目的起点。由于它是多项福利支持项目的基础，确保制度的公正性以及获得艺术现场的信任和共鸣至关重要。”他还表示：“我们对处理时间长、文件提交负担重、审查标准模糊以及与现场脱节等问题深感重视。” 艺术活动证明是对艺术家是否全职从事创作活动进行审查后发放的制度。申请艺术活动准备金、生活稳定资金贷款、工伤保险费支持、就业保险特例等各类福利项目的必经之路。如果没有证明，艺术家将无法申请各类公共支持项目，这直接关系到他们的生存权。然而，最近畅销书《大都市的爱情法》的作者朴相英在审查中被驳回五次，引发了对审查标准的争议。此外，审查通常需要2至3个月，许多艺术家因此陷入福利盲区。 更为严峻的是，今年由于疫情期间最多可自动延长3年的证明书到期时间重叠，申请数量激增。据艺术人福利基金会统计，截至今年5月，已接收的申请数量超过6万7千件，已经超过去年全年申请总数6万6千件。基金会预计，今年的总申请数量将超过13万件。 负责艺术活动证明工作的朴道源团队长表示：“由于疫情期间艺术活动中断，证明有效期最多延长至3年，而今年到期时间到来。”他还表示：“预计未来每年将维持这样的申请数量。” 问题在于人力不足。目前，负责相关工作的人员仅有10人，包括正式员工和非正式员工。虽然最近通过政府的追加预算新招聘了8名短期员工，但仍需时间进行培训和适应。 艺术人福利基金会代表郑勇旭表示：“不仅是团队成员，整个公司都投入人力应对，结果处理时间从最长的13周缩短至8周。”他还表示：“我们计划通过进一步改善，继续缩短所需时间。” 政府自今年初开始运营“艺术活动证明制度改善工作组”，正在审查放宽审查标准、提高行政效率、应对人工智能等方案。为了全面修订该制度，相关研究也在进行中，利用人工智能等新技术的审查支持系统的行政效率化方案研究结果预计将在10月底公布。 崔部长在与现场员工会面时强调：“我们必须通过人力补充和新技术引入等多种方式改善制度，确保制度本身受到信任，让现场员工在工作中感到成就感。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

李在明总统于2日就大田韩华航空航天工厂爆炸事故表示：“请将同一工作场所内重复发生相同类型事故的单位进行筛选并单独报告。” 李总统在当天青瓦台召开的国务会议兼紧急经济检查会议上，向劳动部副部长权昌俊指示：“希望对其他类似单位也能加快安全检查。” 李总统指出：“有关部门必须彻底调查事故原因，并全力以赴制定防止重发的对策。”他强调：“同一工作场所内重复发生相同类型事故是一个严重问题。” 李总统表示：“我们必须记住一个事实。每个人都为了维持生存、过上幸福的生活而工作。”他指出：“然而，这个工作场所，原本是为了生存而工作的地方，却可能变成死亡的场所。” 他进一步质疑：“我们的社会是否真正足够尊重人的生命，是否珍视生命？我们是否真的把生命看得比金钱更重要，是否尊重他人的生命如同尊重自己的生命？” 李总统表示：“一个人的生命本身就是一个宇宙，是否真的被平等对待，我时常感到疑惑。” 他还表示：“愿逝者安息，祝愿伤者早日康复。”并指出：“最近工伤死亡事故似乎有所减少，但仍然持续发生，令人感到非常遗憾。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

法院认定，一名在与同事激烈争吵后因脑出血去世的工厂经理的死亡属于工伤。法院认为，即使有基础疾病，如果在工作中出现的剧烈压力导致了发病，也应当承认其因果关系。 根据法律界消息，首尔行政法院行政第13部（审判长：陈贤燮）近日在工厂经理A的家属对劳动福利公团提起的遗属抚恤金及丧葬费不予支付的诉讼中，作出了原告胜诉的判决。 2024年3月，担任生产工作总负责人的A因工作指示书的接收问题与同事发生了激烈争吵。两人的争执在休息室持续了十多分钟。争吵结束后，A感到突然疲惫并躺下，随后被工厂员工发现时已失去意识。被送往医院后，A被诊断为脑出血，并在一个月后去世。 因此，家属认为A的死亡属于工伤，要求支付遗属抚恤金和丧葬费，但劳动福利公团拒绝了这一请求。 公团方面认为，争吵的内容并未达到引发脑出血的急性压力程度，并将死者的高血压和吸烟史等个人因素视为发病原因。最终，家属对公团的判定不服，提起了诉讼。 经过审理，法院支持了家属的诉求。法官表示：“A在争吵后立即倒下，显示出工作与死亡之间存在显著的因果关系”，因此撤销了公团的决定。法官认为，A当时的情绪非常激动，不能将其视为普通的意见分歧。 特别是，法官指出A没有过脑血管疾病治疗的历史，这也是判决的依据之一。法官认为，因与同事的冲突所产生的精神压力可能与基础疾病共同作用，引发了脑血管的急剧变化。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

民主党首尔市长候选人郑元午在正式选举活动的第二天，针对GTX-A线路三星站的钢筋缺失问题，强调安全问题，并加大了对国民力量候选人吴世勋的攻势。 郑候选人当天的首个行程是参加在首尔广津区九宜站举行的“九宜站工伤死亡惨案10周年追悼活动”。 他提到最近通过的《生命安全基本法》，表示“将成立首尔市生命安全委员会，维护市民的安全基本权利”。同时，他对未参加追悼活动的吴候选人表示：“对如此重要的协议不参与的原因令人好奇。” 郑候选人继续对GTX-A三星站施工质量问题发起攻势，质疑道：“难道不想知道在吴世勋担任市长期间，为什么会发生如此多的重大安全事故和人员伤亡吗？”并指出：“这并非偶然，而是安全麻木造成的结构性问题。” 对于吴候选人提出的公开辩论建议，郑候选人表示：“吴候选人似乎总是试图通过将自己的错误或失误政治化来逃避责任。”并强调：“应该亲自前往三星站现场进行实地考察，寻找解决方案。” 郑候选人当天还走访了中浪和诺原等北部地区，强调房地产政策和地方承诺。他指出：“在担任市长的五年中，如果发生了居住困难和住房问题，首先应该道歉，而不是一味指责前任市长。”并表示：“他没有资格，必须更换。” 他还提到首尔地区生产总值（GRDP）排名下降，批评道：“无法激发经济活力的首尔市长应该更换。”接着强调：“如果把首尔交给我，我将把它建设成像城东区一样充满活力的经济城市。” 郑候选人承诺将在中浪区发行1000亿韩元规模的地方货币“中浪爱商品券”，提前启动面目线建设，按时完成GTX-B工程，并在诺原区承诺按时开通东北线和支持昌东站生物产业带。 关于重建和再开发，他表示：“将帮助协会快速做出决策，简化行政程序，积极支持重建和再开发的快速和安全进行。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

因将建筑现场发生的工伤责任和费用转嫁给分包商的建筑公司遭到公平交易委员会的制裁。 公平交易委员会于17日宣布，对凯尔工业、达山建设工程和NC建设的违反分包法行为处以总计7亿2900万韩元的罚款和500万韩元的罚金。 此次措施是基于公平交易委员会自去年7月以来对建筑行业进行的工业安全相关分包的主动调查结果。在近期重大事故和建筑现场事故频发的背景下，重点检查了主要承包商将安全管理责任过度转嫁给分包商的惯例。 根据韩国劳动部的数据，去年因工伤事故导致的死亡人数为605人，其中建筑业的死亡人数达到286人。特别是合同金额在5亿韩元以下的小型建筑现场，事故死亡人数比前一年增加了25人。公平交易委员会认为，责任负担集中在施工周期短、安全管理能力不足的小型分包商身上是一个问题。 调查结果显示，这些公司在合同中加入了由分包商全权承担与安全事故相关的费用和责任的条款。 凯尔工业自2018年7月至今年5月与29家分包商签订了41份分包合同，并设定了“发生事故时，所有民事和刑事责任由分包商承担”等条款。 达山建设工程则要求分包商承担事故者的和解费用，并允许在处理工伤时从工程款中扣除费用，调查发现其设定了总共11个不当条款。此外，还发现其在工程开工后最长延迟112天才发放合同或遗漏了分包款支付条件的合同。 NC建设同样在合同中包含了将所有安全事故相关责任和费用转嫁给分包商的条款，并且在部分合同中未记录分包款联动制相关事项。 因此，公平交易委员会对因延迟发放书面合同和设定不当条款而被查出的达山建设工程处以3亿1200万韩元的罚款。凯尔工业和NC建设的罚款分别为2亿5700万韩元和1亿6000万韩元。 NC建设因未在合同中记录分包款联动制相关事项，还被处以500万韩元的罚金。 公平交易委员会相关人士表示：“希望此次措施能够阻止主要承包商在与相对安全管理水平较低的小型建筑公司交易时逃避责任，并建立公平的分包交易秩序。同时，我们将持续监测那些通过设定不当条款来忽视工业安全保障努力的行为。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

近年来，韩国铁路公社（KORAIL）与首尔交通公社等主要运营机构的工伤认定案件持续增加，铁路安全管理和一线劳动条件问题再次受到关注。 韩国国会议员安祥薰办公室6日从韩国劳动者补偿与福利公团获取的数据显示，运营首尔地铁的首尔交通公社工伤认定案件由2021年的56起增至去年的107起，四年间接近翻倍，增幅约90%。同期，韩国铁路公社工伤认定案件也由105起上升至124起，增幅约18%。 业内分析指出，工伤统计上升在一定程度上与认定标准放宽、申报范围扩大等制度因素有关。但多名一线员工也指出，长期夜班轮班、人员不足以及高强度作业，是导致工伤风险上升的重要原因之一。 部分铁路从业人员反映，现行轮班制度导致长期夜间作业，身体负担加重，并伴随睡眠障碍与注意力下降等问题；有调度人员指出，夜间长时间值守可能削弱判断力，一旦发生操作失误，易引发严重安全事故。与此同时，韩国铁路系统已发生多起检修作业碰撞及列车与作业人员相撞等事故，尽管相关企业随后对作业时间安排和安全流程进行了调整，但一线普遍认为，如不从根本上补充人力、优化作业组织方式，相关措施恐难取得效果。 铁路运营机构表示，未来将扩大安全预算，并推进监测系统与检修设备升级，包括引入人工智能监测系统、提升作业机械化水平以及强化现场安全管理，以减少人为失误和疲劳作业带来的风险。同时，企业方面也提出将完善安全文化与员工健康管理体系，以降低工伤发生率并提升整体运营安全水平。

韩国大法院重新确立了关于同一工作场所内产业灾害责任的法律原则。如果在同一空间内暴露于相似风险，无论雇佣形式如何，都应视为在工伤保险保护下的同事。这一判决重新定义了现代产业中复杂雇佣关系下工伤的社会安全网意义。大法院1部（主审法官马容柱）在劳动福利公团对挖掘机司机A某提起的追偿诉讼中，推翻了原审部分胜诉的判决，驳回了公团的请求。这是上诉审判庭直接作出的撤销判决，意味着法律原则的明确变更。事件发生在2018年3月，釜山一处工地，挖掘机司机A某在拆除作业中，导致施工公司员工受伤。劳动福利公团向受害员工支付了约8000万韩元的保险金后，将A某视为‘第三者’并提出追偿。根据工伤保险法第87条第1款，公团可向因第三者行为导致的灾害支付保险金后，向该第三者索赔。一审和二审依据大法院旧判例支持了公团，认为A某与受害员工无直接雇佣关系，即‘保险关系’，因此属于可追偿的第三者。然而，今年1月，大法院全体合议庭废除了这一旧法律原则，宣布判断‘第三者’的标准应为是否共享‘工作场所内在的同一风险’。虽然A某未与施工公司签订直接雇佣合同，但在该公司的指挥下于同一空间工作。全体合议庭认为，在这种情况下，A某与受害员工共享了工作场所的内在风险，因此不再是公团可追偿的第三者。这是大法院首次将这一新法律原则应用于具体案件。此次判决预计将成为扩大和加强产业现场安全网的重要转折点。在复杂的承包和分包关系中，企业不仅对直接雇佣的员工，还对在同一工作场所工作的所有劳动者的安全负有更重的责任。共享风险就要共同承担责任，这一常识在法律上得到了确认。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

李在明总统将于5月1日劳动节邀请两大工会和工人代表到青瓦台举行纪念仪式。 青瓦台表示，这是63年来首次恢复劳动节，总统将邀请120多名劳资政要和各行业工人参加。 韩国劳动总联盟和全国民主劳动总联盟将首次共同参与此活动。 青瓦台称，此次活动体现了李在明政府的“尊重劳动”政策，李总统将重温劳动节的意义，感谢工人的贡献。 预计李总统将在讲话中介绍政府的劳动政策，包括消除工伤和分配经济增长成果。 在三星电子工会计划大规模罢工的背景下，相关话题也备受关注。 劳动节自1923年开始纪念，1963年更名为“劳动者日”。去年政府恢复了“劳动节”名称，并将其定为法定假日。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

去年非正规员工的工资增长率低于正规员工，导致两者工资差距扩大。主要原因是短时工、60岁以上员工等低工资群体的增加。根据韩国雇佣劳动部4月30日发布的《2025年6月雇佣形态调查》，去年6月工资员工的小时工资为25839韩元，同比增长2.7%。其中，正规员工为28599韩元，增长3.2%；非正规员工为18635韩元，增长1.3%。非正规员工的工资仅为正规员工的65.2%，比前一年下降1.2个百分点。短时工、60岁以上员工、女性及社会福利行业的非正规员工增加，导致整体工资增长放缓。低于中位工资三分之二的低工资员工比例为15.8%，比前一年下降0.3个百分点。工资五分位倍数为4.39，较前一年改善0.04。工资分配指标有所改善，主要因收入最低20%群体的工资增长率为3.4%，高于最高20%群体的2.4%。拥有至少一名员工的企业中，员工平均实际工作时间为146.3小时，比前一年减少0.5小时。正规员工为162.1小时，减少0.1小时；非正规员工为104.8小时，减少1.0小时。社会保险覆盖率超过91%，工伤保险覆盖率在正规与非正规员工间无差异。工会加入率为10.2%，比前一年上升0.5个百分点。正规员工为13.7%，非正规员工为1.2%，分别上升0.6和0.2个百分点。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

政府在工伤劳动者纪念周期间，直接听取工伤受害者及其家属的声音。雇佣劳动部宣布，29日下午，产业安全保健本部长柳贤哲与劳动福利公团共同举办了“倾听工伤劳动者”座谈会。此次活动旨在纪念工伤劳动者纪念周（4月28日至5月4日），悼念工伤受害者并安慰其家属。这也是柳本部长上任后首次参与的纪念活动。座谈会吸引了约60名工伤受害者家属网络“再也不”成员、工伤团体代表及工伤劳动者参与。与会者分享了在工伤赔偿过程中遇到的困难，以及治疗、疗养、康复过程中的问题，并讨论了制度改进的必要性。还进行了关于工伤保险制度的自由讨论。特别是与会者提出了扩大治疗后重返工作和日常生活的支持，持续为工伤劳动者家庭提供福利支持，以及对工伤相关团体的支持必要性。柳本部长表示：“为了打造一个健康安全的国家，我们将通过消除工伤保险盲区来扩大保护范围，建立快速准确的赔偿体系，并通过早期治疗和定制支持帮助工伤劳动者重返工作岗位。” 他补充道：“能够直接与工伤劳动者沟通是一次有意义的经历，我们将积极考虑此次座谈会上提出的困难和建议，以便将其与政策相结合。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。