三星电子和苹果正在将下一代智能手机的竞争焦点转向“AI代理”，以争夺高端手机市场的主导地位。业内人士认为，超越硬件性能的竞争，AI如何替代用户日常生活成为关键。据业内消息，三星电子在2月发布的Galaxy S26系列中，采用了结合Bixby、Google Gemini和Perplexity的“多AI代理”结构，而苹果计划在今年下半年推出的iPhone 18中，搭载大幅增强个性化功能的“下一代Siri”。三星将Galaxy S26定义为“AI代理智能手机”，强调同时利用多个AI的策略。其特点在于打破单一AI结构，按功能特化AI并行布置，用户可根据需求选择使用。Bixby擅长设备控制和自动化，Gemini在搜索和外部服务连接方面有优势，Perplexity则在信息搜索和整理上表现突出。业内评价称，这是一种通过角色分化提高效率的策略。部分型号扩大了设备内AI处理比例，即使无网络连接也能执行一定程度的AI功能，意在同时确保隐私保护和响应速度。相反，苹果选择了“单一AI高端化”策略。iPhone 18中的下一代Siri将整合用户日程、信息、邮件等个人数据，自动执行任务，进化为“个人助理型AI”。业内认为，苹果通过结合设备内AI和云AI，力求同时确保准确性和扩展性，特别是构建与Mac、iPad等设备联动的“生态系统型AI”。两家公司方向性存在差异。三星通过组合多种AI的“多代理平台”强调开放性和选择性，而苹果则通过高端化单一AI的“整合型个人助理”统一用户体验。业内分析称，这种变化正在改变智能手机竞争的本质，从以摄像头、显示屏为中心的差异化转向AI主导的使用体验。随着AI代理替代应用程序执行复杂任务，智能手机正从“应用程序中心设备”向“AI中心界面”演变。预计以Galaxy S26和iPhone 18为起点，高端智能手机市场竞争将转向AI平台。一位业内人士表示：“现在的智能手机竞争已不再是性能之争，而是谁能替用户完成更多任务的竞争。多代理还是整合型AI，未来平台主导权可能由此决定。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩国通用汽车将向股东进行约4万亿韩元的中期分红。据10日汽车行业消息，韩国通用汽车最近召开董事会，决定实施中期分红。去年12月，韩国通用汽车召开临时股东大会，将资本盈余中的约4.3465万亿韩元转入盈余公积。资本盈余不能用于分红，但盈余公积可以用于股东回报。业内预计，韩国通用汽车将很快进行最大约4万亿韩元的中期分红。这是自2018年全罗北道群山工厂关闭后，政府、产业银行、美国通用汽车总部与韩国通用汽车共同努力的成果。产业银行持有韩国通用汽车约17%的股份，预计也将获得部分分红。此外，韩国通用汽车还决定进行总额1235亿韩元的优先股分红，这是11年来首次。韩国通用汽车通过出口增长和高汇率效应，不断增强财务稳健性。2022年实现盈利2766亿韩元，2023年和2024年分别实现营业利润1.3506万亿韩元和1.3573万亿韩元。尽管去年因销售不佳，营业利润同比下降64%至4898亿韩元，但仍连续四年保持盈利。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

【经济日报】韩国GM首次宣布进行中期分红。去年将资本盈余转为利润盈余后，计划向普通股东分红，标志着股东回馈政策的正式启动。据汽车行业消息，韩国GM最近召开董事会，决定实施中期分红。虽然具体分红规模尚未公布，但去年12月临时股东大会上，约4.3465万亿韩元的股票发行溢价转为利润盈余，业内预计分红可能达到数万亿韩元。资本盈余无法直接用于分红，但转为利润盈余后即可分红。除了中期分红外，韩国GM还决定进行1235亿韩元的优先股分红，这是自2014年以来首次恢复分红。近年来，韩国GM的财务状况明显改善。2022年实现营业利润2766亿韩元，2023年和2024年分别达到1.3506万亿和1.3573万亿韩元。尽管去年因销售放缓，利润降至4898亿韩元，但仍连续四年盈利。出口增加和汇率效应使得去年底净现金增至3万亿韩元。此次分红与投资扩张同步进行。GM宣布在韩国投资约6亿美元（约8800亿韩元），以提升生产设施和小型SUV的全球竞争力。在公布投资计划后立即进行分红，市场认为此举意在消除撤出韩国的传闻，强调业务持续性。产业银行的利益也受到关注。产业银行持有韩国GM约17%的股份，分红后将获得股息。自2018年群山工厂关闭以来，政府、产业银行和GM总部推动的经营正常化工作正取得财务成果。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

随着AI人才竞争加剧，招聘市场对人工智能相关人才的需求迅速扩大。生成型AI的普及使得不仅研发部门，服务策划、数据分析、运营等多个职位都在争夺AI人才。10日，运营JobKorea的Worksphere分析了今年第一季度AI行业招聘公告，发现包含“AI”关键词的招聘公告比五年前增加了112%。企业AI引入的扩大使得人才竞争蔓延至整个招聘市场。尤其是新员工招聘的增加尤为显著。今年第一季度AI相关的新员工招聘公告比五年前增加了162%。过去AI人才招聘以经验为主，如今企业为长期人才储备，扩大至新员工招聘。这是由于企业加强AI技术内化，培养自有人才的策略。从地区来看，AI招聘需求已扩展至全国。非首都圈地区的AI招聘公告增长率为232%，远超首都圈的110%。AI技术的引入不仅限于大企业，还扩展至地方企业、制造业和公共机构，招聘需求也随之扩展。从职位来看，AI服务开发者占比最高，为18.1%，其次是AI/机器学习工程师17.9%，数据科学家17.4%，AI策划者13.8%，数据分析师和数据工程师各10.4%。AI人才需求已从简单开发职位扩展至服务策划和数据分析等多个领域。AI招聘的增加也引起了求职者的高度关注。根据JobKorea的数据，截至今年3月，AI领域的招聘公告申请数量比上月增加了36%。随着公开招聘季的到来，AI职位的关注度上升，求职活动也更加活跃。因此，JobKorea也在加强相关服务以适应AI招聘市场的扩大。通过“AI工作”服务，提供AI职位公告和行业趋势信息。目前已有现代汽车集团、Lunit科技、S-One等1000多家企业的AI招聘公告注册。此外，还引入了可以整合管理招聘全过程的“招聘中心”，并升级了AI推荐系统“推荐3.0”，以增强平台竞争力。上半年还将推出AI“职业代理”服务，分析个人履历、兴趣和职业流向，提供定制化招聘公告推荐功能。随着AI技术在整个行业的普及，AI人才竞争预计将更加激烈。企业的AI投资扩大，招聘需求也将持续增加。JobKorea首席技术官金耀燮表示：“AI已成为各行业的基本能力，招聘市场的变化通过数据清晰可见。JobKorea将通过AI推荐、代理等整合AI生态系统，努力实现更快更准确的工作连接，并在行业内引领招聘范式的变革。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩国外卖平台“外卖的民族”的运营公司“优雅兄弟”决定在进入越南市场五年后全面撤出。尽管雄心勃勃地扩展东南亚市场，但未能突破当地平台的激烈竞争和持续亏损的障碍。 据业内消息，优雅兄弟已开始清算其越南子公司“优雅兄弟越南有限公司”。 截至去年，优雅兄弟越南的资本总额为-9.7762亿韩元，陷入严重的资本侵蚀状态。与前一年的-8.9369亿韩元相比，亏损进一步扩大，自2019年进入越南市场以来，持续亏损导致财务状况恶化至无法恢复的地步。 优雅兄弟不仅停止了外卖服务，还清算了在越南开展的所有相关基础设施业务，包括主要子公司“优雅兄弟越南”、负责越南分销的“WBV Retail Co. Ltd.”和信息技术支持公司“WBV Technology Company Limited”。 业内人士指出，优雅兄弟撤出的原因是东南亚外卖市场的激烈竞争。尽管越南的智能手机普及率迅速上升，市场潜力巨大，但全球巨头平台已占据市场。 目前，越南外卖市场由新加坡的Grab和东南亚最大电商企业Shopee主导。这些公司利用强大的资金实力，推出结合了外卖、出行、金融和购物的“超级应用”战略，牢牢锁定当地用户。 外卖的民族以其独特的营销和设计感推出“Bamin”品牌进军市场，但由于服务模式集中于外卖功能，难以在与本土平台的规模经济竞争中占据优势。 一位业内人士表示：“越南市场物流成本高，客单价低，促销竞争激烈，盈利非常困难。优雅兄弟的决定是为了尽早清理亏损业务，集中核心能力的战略选择。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

# 今年1月，美国专利审判和上诉委员会（PTAB）裁定，三星电子未侵犯Pictiva Displays的OLED专利，推翻了去年11月德克萨斯州联邦法院陪审团要求三星支付1.914亿美元赔偿的判决。Pictiva曾指控三星在其主要产品中未经授权使用其专利。三星电子成为美国NPE的主要目标，面临大量专利诉讼。根据美国专利分析机构United Patents的数据，去年1月至今年3月，三星在德克萨斯州地方法院遭遇64起专利诉讼，平均每周超过1起。同期，苹果13起，谷歌9起，亚马逊8起。相比之下，三星的诉讼数量明显更高。LG电子21起，现代汽车4起，SK海力士2起。NPE通常从陷入困境的公司购买专利，然后对拥有类似专利的公司提起诉讼以获取经济利益。美国目前有637家NPE。三星的广泛业务和市场影响力使其成为NPE的主要目标。其在半导体、移动设备、家电和PC等领域的全球领导地位，使NPE能够最大化收益。最近，围绕零部件、模块、核心工艺和标准技术的诉讼不断增加，专利纠纷数量迅速上升。三星在美国市场的高销售额和市场份额也吸引了NPE。胜诉或和解可能带来的赔偿和版税远高于其他公司。此外，三星内部也出现了泄密事件。上月9日，首尔中央地检起诉了一名前三星员工，他因向NPE泄露公司机密而获得100万美元报酬。为保护知识产权，三星正在加强专门团队和法律应对能力，自2020年下半年起招聘专利律师，并在美国扩充IP团队。三星还积极申请专利无效审判（IPR），以削弱NPE的专利。业内人士表示，随着韩国企业在全球市场地位的提升，NPE的攻击将更加精细和顽固。国家层面的联合应对措施是必要的，以阻止NPE的无序诉讼。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

餐饮品牌集团，BHC新菜单助力去年收入突破6000亿韩元 餐饮品牌集团（BHC炸鸡）去年首次实现收入突破6000亿韩元。根据餐饮品牌集团10日的消息，去年公司收入达到6147亿韩元，比前一年增长19.9%。营业利润为1645亿韩元，同比增长23%。在炸鸡品牌中，BHC是首个突破6000亿韩元收入的品牌。业绩提升主要得益于新菜单的成功。去年上半年推出的“콰삭킹”在一年内累计销售700万份，成为代表性菜单之一。下半年推出的“스윗칠리킹”在三个月内销售突破100万份。2025年，餐饮品牌集团加盟店的年均销售额也同比增长超过20%。去年毛利率为37.0%，比前一年下降1.8个百分点。主要原材料如葵花籽油、新鲜肉类等价格上涨，但公司尽量减少对加盟店供货价格的提升，承担了一部分成本。公司相关人士表示：“尽管外部环境不确定，但凭借新产品的竞争力和稳定的供应体系，总部与加盟店实现了共同成长。未来将继续专注于推出与加盟店业绩直接相关的新产品，并加强运营竞争力。”LF推出Jill Stuart New York功能性系列“360系列”LF宣布其纽约当代品牌Jill Stuart New York推出夏季功能性系列“360系列”。360系列是Jill Stuart New York首次推出的舒适系列，旨在提供无拘束的穿着体验。该系列保持了传统西装的正式外观，同时实现了接近休闲服的活动性。首个B-DYNAMIC系列采用意大利高档面料，兼具奢华外观和舒适穿着感。添加了防皱处理，减少了褶皱产生，提高了管理便利性。第二个Functional Solid系列采用日本冷感面料和生活防水功能，降低了夏季户外活动的负担。Functional Seersucker系列利用春夏代表性面料Seersucker的组织感，增强了透气性，并可水洗，减少了在多汗季节的形变负担。360系列以裤装为中心，包含夹克、衬衫等，可进行套装搭配。LF Jill Stuart New York相关人士表示：“随着工作与日常生活的界限模糊，需求越来越重视奢华感与实用性。我们将通过功能性面料推出四季可用的系列，扩展品牌组合。”Musinsa在水原AK Plaza开设新店 Musinsa宣布将在水原AK Plaza开设“Musinsa Store AK Plaza水原店”。这是Musinsa首次在京畿道开设以入驻品牌为中心的线下编辑店。新店面积约270坪，设有Musinsa线下店的代表空间——大型鞋墙，以及Musinsa Girls、Musinsa Young、Musinsa Bag & Cap Club等分类区域。Musinsa计划通过此次开店扩大在水原商圈的市场份额，并与附近的Musinsa Standard Time Villas水原店联动，提供10%的交叉折扣优惠。开业纪念活动包括独家内容和促销活动。将展示最近备受关注的品牌Misaki Seoul与IVE合作的26 SS系列，以及Asics Hypersync和Nike Air Max 95等热门运动鞋的再版促销活动。此外，还为部分新品牌提供额外10%的折扣优惠，并在开业当天赠送限量50%的折扣券。还与AK Plaza内的15家主要餐饮店合作，推出联动促销活动，让顾客享受购物与美食的乐趣。Musinsa相关人士表示：“我们将继续在全国范围内扩展Musinsa线下编辑店，帮助入驻品牌扩大与顾客的接触点，并在线下持续增长。”Kurly举办“饮食重置指南”促销活动，1100多种商品最高35%折扣 Kurly宣布将于20日前举办“饮食重置指南”促销活动，1100多种商品最高可享35%折扣。此次活动旨在帮助顾客在夏季来临前根据自己的生活方式设计饮食管理。Kurly提供了三种主题的商品：清新洁净饮食、高蛋白饮食、低卡路里零食饮食。优惠包括鸡胸肉、酸奶等高需求商品以“加价特惠”方式出售，时令水果、海鲜、方便食品等以“新鲜特惠”折扣销售。还提供包括品牌优惠券和信用卡优惠券在内的五种优惠券包。Kurly相关人士表示：“通过细分的策划和多样的优惠，希望顾客能以合理的价格找到适合自己的饮食。”Coupang推出TCL冰箱，扩大大型家电产品线Coupang宣布首次在国内销售全球家电品牌TCL的814L四门冰箱。此前，Coupang主要销售三星电子和LG电子的大型家电产品，此次引入海外品牌大容量冰箱，扩大了选择范围。此次推出的产品为814L容量的四门冰箱，设计用于分类存放大量食材。颜色有白色和灰色两种。Coupang为此次推出举办了折扣活动，两种颜色均以100万韩元出头的折扣价销售。产品采用了减少冷气损失的TCL金属冷却技术，提高了冷藏效率并有助于内部卫生管理。还配备了纯净空气和3D空气循环系统，均匀循环冰箱内部空气，并提供除臭功能。操作面板采用智能数字面板，便于一键设置功能。内部储物便利性也得到了加强。四门结构的大容量空间内设有宽敞的搁板和抽屉，冷藏室内有瓶架和可调节高度的搁板、全宽抽屉、蔬菜专用双层抽屉等。搁板高度可调或重新布置，以便高效存放各种食材。Coupang家电数字本部负责人郑基东表示：“基于我们在大型家电销售中积累的分销网络，首次向国内客户推出TCL冰箱。我们将通过此次预售，持续扩大家电产品线，增加客户选择。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

LG显示正在实施一项双重策略：通过开放低收益LCD专利来增加收入，同时通过诉讼保护高收益OLED技术。制造业的盈利模式正从生产转向技术运用。据业内人士10日透露，LG显示在退出大型LCD面板业务后，迅速扩大了相关专利的使用费收入。公司专利收入从2022年的124亿韩元增长到2023年的163亿韩元，2024年达到606亿韩元，最近估计已达到每年1100亿至1200亿韩元。在LCD市场竞争力减弱的情况下，LG显示通过技术资产而非直接生产来创造收益。由于中国企业的低价竞争，LCD面板业务的盈利能力急剧下降，公司转而通过向竞争对手提供专利来获取使用费。与此同时，LG显示在作为核心收入来源的OLED领域则专注于技术保护。去年，公司对中国显示企业天马提起了OLED相关专利侵权诉讼，积极进行法律应对。这被解读为为了保持技术主导权而采取的强硬措施。这种将专利开放与核心技术保护分开的策略，显示了制造业结构的变化。过去，技术的获取本身是竞争力，而现在，技术的运用方式和控制能力成为决定盈利能力的关键因素。特别是在显示行业，中国企业通过政府支持迅速扩大生产能力，导致全球LCD供应主导，面板价格承受下行压力，韩国企业被迫退出。LG显示和三星显示相继退出大型LCD业务，进行结构调整。因此，国内企业在竞争力减弱的通用领域通过专利授权确保稳定现金流，而在OLED等高附加值产品领域则加强技术保护和专利权行使，强化所谓的‘双轨策略’。尽管中国企业在技术上紧追不舍，但在良率、寿命和高端产品应用方面仍存在差距，OLED仍是核心收入来源。实际上，LG显示在结束大型LCD业务后，重组为以OLED为中心的业务结构，业绩得到改善。OLED在总销售额中的比重从2020年的32%上升到2022年的40%，2024年达到55%，2025年为61%。2025年第四季度每平方米平均销售价格为1297美元，同比上升49%，显示了高端产品比重的扩大效果。公司在2025年实现了5170亿韩元的年度营业利润，四年来首次实现盈利。业内人士关注这种趋势可能扩展到半导体、电池等其他先进制造业。由于高带宽存储器等核心技术竞争加剧，半导体行业在扩大生态系统的同时，也在严格保护核心工艺和设计。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

时基医疗科技收购了母公司时基生物的城南人体组织加工业务，计划从制造企业转型为全球生物再生医疗公司。此次收购包括获得世界组织银行联合会认证的先进加工设施和设备。时基医疗科技还整合了细胞处理设施，建立了符合全球标准的“一站式生产基础设施”，为进军北美及全球市场奠定了基础。公司将以此次收购为契机，发展以细胞外基质（ECM）为基础的治疗药物和再生皮肤增强剂业务。ECM作为生物材料在多种医疗领域应用广泛，时基医疗科技计划推出独特的再生医学产品，以满足快速增长的美容市场需求。此外，公司将利用人体组织加工基础设施，生产牙槽骨用骨移植材料，推动牙科业务的垂直整合，提供结合生物材料的综合解决方案。专家认为，时基医疗科技拥有自己的生产设施后，将大幅缩短产品开发到商业化的时间，并可能成为其他企业的CDMO业务核心资产。时基医疗科技CEO刘贤胜表示：“此次收购不仅是设施的扩展，更是向生物领域扩展的关键转折点。我们将继续扩大高附加值产品组合，并加强CDMO能力。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

随着Kakao在金融、内容、平台等服务领域的快速扩展，集团层面的安全加强需求日益增加。尤其是Kakao银行、Kakao支付、Kakao娱乐等主要子公司处理大量用户数据，安全体系的升级成为关键任务。10日，Kakao企业在京畿道城南市板桥附近举办了云安全研讨会，讨论最新的安全趋势和优化方案，参与者包括Kakao银行、Kakao支付、Kakao娱乐等主要子公司的安全负责人。此次研讨会旨在应对AI技术快速扩散带来的网络攻击方式升级，分享最新的安全威胁应对方案和云环境下的安全优化策略。随着AI基础的钓鱼攻击、自动化黑客尝试和数据窃取攻击的增加，企业的安全环境迅速变化。特别是在云环境中，服务分散运营，单一安全体系难以应对，整合管理多种安全解决方案的体系变得重要。Kakao企业在研讨会上介绍了基于Kakao云的安全服务“SECaaS”战略。SECaaS是一种在云环境中以服务形式提供安全功能的方式，各子公司可以在保持相同安全标准的同时，根据服务特性灵活应用。Kakao企业表示，通过此策略，可以在维持集团安全治理的同时，为各子公司量身定制安全体系。此次活动还吸引了全球安全企业参与，分享最新的安全技术。Palo Alto Networks Korea介绍了验证所有访问的零信任安全战略，F5 Korea发布了在AI环境中加强应用安全的平台战略。SentinelOne展示了基于对话AI的威胁应对技术，Akamai Korea分享了阻止网络内部扩散的微分段策略。Kakao各子公司服务特性不同，安全需求也多样化。提供金融服务的Kakao银行和Kakao支付将金融安全和个人信息保护视为核心任务，而以内容为中心的Kakao娱乐则强调大规模用户数据和内容保护的重要性。分析认为，需要一种既能保持统一安全体系又能灵活应对的结构。Kakao企业以Kakao云为中心，强化集团安全能力，并推动云竞争力的扩大。由于在云业务中，安全能力被视为核心竞争因素，预计Kakao企业将利用集团内部的安全经验来吸引外部客户。尤其是在AI服务扩展和安全需求增加的情况下，强化云安全服务与业务扩展战略相辅相成。在云市场中，除了国内企业如Naver Cloud、KT Cloud外，全球企业如亚马逊网络服务、微软Azure也在竞争。在此背景下，Kakao企业基于集团安全能力，增强云业务竞争力。随着以AI和云为中心的数字化转型加速，企业安全战略进入新阶段。若Kakao企业能基于子公司合作构建综合安全体系，并将其扩展为云业务竞争力，预计将影响未来的市场竞争格局。Kakao企业云部门负责人李庸民表示：“在AI技术成为业务核心动力的背景下，强化云环境下的安全和治理已成为企业和机构的必修课题。Kakao企业将作为集团层面安全技术和专业知识的汇聚点，确保主要Kakao子公司能在灵活且一致的安全治理下安全发展。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。