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韩国最低时薪再引争议 餐饮行业经营四面楚歌

韩国最低时薪再引争议 餐饮行业经营四面楚歌

在决定明年最低时薪的最低薪资委员会启动正式讨论后,韩国餐饮业和劳动者之间的意见分歧逐渐显现。商界主张,上调人力成本将进一步加重小商贩和个体户的经营负担,因此希望维持最低时薪不变或尽量压低涨幅。劳动者则表示,过去两年薪资涨幅较低,而物价持续上涨、生活成本不断增加,有必要大幅上调最低时薪。 最低薪资委员会上月22日召开关于明年最低时薪的首次会议,并计划在5月中旬进行实地调研后,本月27日再次召开全体会议。该委员会由劳动者、雇主和公益委员各9人组成,是一个负责审议和决定最低时薪的劳资政三方社会对话机构。