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一项最新调查显示，韩国外籍就业人口已突破百万大关，针对外籍人才的招聘平台亦相继涌现，为外国人提供了更为广阔的就业舞台。
据业界28日透露，JobKorea于去年7月正式推出了专为外籍人才设计的招聘信息服务平台“Klick”。该平台旨在精准匹配外籍求职者与招聘企业，通过提供韩语、汉语、英语等多语言翻译功能，极大地降低了语言障碍。
Saramin也于去年11月推出了外籍人才招聘平台“KoMate”，致力于为有意在韩国工作的外国人提供求职机会。该平台同样具备多语言翻译功能，并引入了外国人认证程序，以确保招聘企业能够遴选到值得信赖的人才。在KoMate平台上，企业可自由设定语言、学历、简历、韩语水平及签证种类等招聘条件，而外国会员则可通过地区、签证类型、工作形态、韩语能力等详细条件进行精准筛选，从而高效锁定心仪的职位信息。此外，Saramin与KoMate还与签证代理服务平台K-Visa携手合作，为招聘外籍员工的企业提供一站式就业签证代理服务。
统计厅上月发布的《2024年移民滞留实态及雇佣调查结果》显示，截至去年5月，韩国常驻外国人中，就业者达101万名，首次迈过百万大关。此外，韩国贸易协会去年实施的《外国留学生韩国企业就业意向实态调查》显示，77.9%的留学生表示希望在韩国就业。然而，尽管众多在韩外国人对韩国就业市场充满兴趣，但招聘信息匮乏、签证问题等因素成为制约其求职之路的绊脚石。
针对这一现状，Klick平台相关人士表示：“外国人在韩国面临工作岗位信息不足及相关行政处理业务复杂的挑战。Klick致力于提供丰富实用的生活信息及招聘信息，旨在为外籍求职者提供更为便捷、高效的求职体验。”
